Service
事業紹介 │ 施設外就労・障がい者雇用を検討する企業の方へ
業務の切り出しから、
施設外就労と障がい者雇用へ。
「人手が足りない」「定型業務の負担を軽くしたい」「障がい者雇用を進めたい」。そうした企業の皆様が抱えるお悩みや課題に対し、MOONはそれぞれの現場における状況や具体的な業務内容を丁寧にお伺いします。
その上で、連携する就労支援事業者と密に協力しながら、実際に現場で切り出して対応できる業務の検討や、円滑に受け入れるための体制づくりをトータルでサポートいたします。
「施設外就労」とは
施設外就労とは、就労支援事業所の利用者と支援員がチームを組んで企業の現場へ赴き、事業所が請け負った業務を遂行する仕組みです。
現場での作業指導や進捗・品質の管理は事業所側が担います。MOONは相談窓口として、業務の切り出しに関するご提案や、対応する就労支援事業者との連携・調整をサポートします。
実施にあたっては、MOONが相談受付や事業者との連携調整を行い、事業所運営法人が受入企業との請負契約締結や利用者への支援・作業指導を担当します。
また、受入企業には、依頼する業務内容や品質基準、作業場所等の共有および受入環境の整備を担っていただき、三者が一体となって円滑な運用を進めます。
Service Flow
サービス導入から就職後のフォローまでの流れ
導入の第一歩として、業務内容と受入条件の確認を行います。
関連情報の収集や課題を洗い出し、切り出す業務を整理。対応する事業所と実施方法を検討・提案いたします。
業務範囲・費用・安全面・責任分担等を確認し、企業と就労支援事業所運営法人の間で業務請負契約を締結します。
条件が整った業務から実施し、現場での作業指導をしながら品質の確認・改善点への対応を行います。
就労支援事業所の利用者本人の希望と企業の採用意向が合う場合、一般就労に向けた調整を進めます。
就職後も、事業所や関係機関と連携し、職場での困りごとの把握・調整をサポートします。
Examples & Pricing
業務例と費用
検品・仕分け・梱包などの軽作業や清掃業務など、現場を確認したうえで対応可能な業務をご提案します。費用は作業内容、業務量、品質基準、実施体制等を確認し、個別にお見積もりします。
※施設外就労の受入れのみで、受入企業の障がい者雇用率に算入されるものではありません。
※就職後の支援内容・担当・期間は個別にご案内します。
※一般就労への移行は必須ではなく、利用者様ご本人の希望等を踏まえて検討します。
実施できる業務例
軽作業
（検品・梱包・仕分け）
清掃・美化業務
農作業補助
事務補助
（書類整理・封入など）
バックヤード補助
（小売・物流）
製造補助作業
FAQ
よくある質問
Q. 施設外就労の契約は誰と結びますか？
A.
業務請負契約は、受入企業と実施する事業所の運営法人との間で締結します。MOONは導入に関するご相談や、事業者との連携調整をサポートします。
Q. 施設外就労で障がい者雇用率に算入できますか？
A.
施設外就労を受け入れるだけでは、受入企業の雇用率には算入されません。直接雇用に進んだ場合に、対象者や労働時間など、制度上の算定要件に応じて取り扱われます。
Q. 利用人数や実施時間に決まりはありますか？
A.
業務内容、作業場所、ご本人の状況、事業所の支援体制や制度上の要件を踏まえて調整します。まずはご希望の業務と実施条件をお聞かせください。
Q. 就職後はどのような支援がありますか？
A.
お取引先の事業所や関係機関と連携し、本人と企業の困りごとの把握や、職場での調整を支援します。担当者、支援方法、実施頻度、期間は事前に確認します。
Q. 費用はどのように決まりますか？
A.
作業内容や業務量、必要な体制、実施条件に応じて個別にお見積もりします。支払条件や費用に含まれる範囲は、契約前にご案内します。
Recruit
採用情報
自分自身の成長が、人の喜びにつながる。
人に向き合い、ともに学び合うそれが福祉の仕事のやりがいです。
自分に合ったキャリアプランで、新たな一歩を踏み出してみませんか?
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お問い合わせ
サービスのご利用に関する具体的なご相談はもちろん、
施設外就労に関する質問、資料請求などお気軽にお問い合わせください。
受付時間9:00〜17:00（土日祝休）
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