Philosophy
就労支援の現場を支え、
企業と働く機会をつなぐ。
株式会社MOONは、就労継続支援事業者の運営支援と、企業の施設外就労・障がい者雇用の導入支援に取り組んでいます。
日々の事務業務や職員研修、業務システムの整備から、販路開拓や一般就労先の開拓まで。事業所の課題に応じた支援を通じて、安定した運営と働く機会の拡大を支えます。
Service
事業紹介
多角的な視点で事業所の
安定と成長をバックアップ。
株式会社MOONは、豊富な実践経験から培ったノウハウを活かし、就労継続支援事業を中心とした事業者に対し、多角的な運営サポートを行っています。
日々の事務作業の効率化から、職員の育成、システムの導入、さらには販路開拓まで、事業所の状況や課題に合わせて柔軟に支援。現場の負担を軽減し、質の高い支援の継続をサポートします。
業務の切り出しから、
施設外就労と障がい者雇用へ。
株式会社MOONは、企業の皆様が抱える「人手が足りない」「定型業務の負担を軽くしたい」「障がい者雇用を進めたい」といった課題をサポートします。
就労支援事業者と連携し、現場ごとの状況に合わせた業務の切り出しから受入体制の構築、さらには就職後のフォローまで一貫して支援します。
Case study
導入事例
弊社の施設外就労サービスをご利用いただいた皆様からの声をご紹介いたします。
福祉・介護業
職員が常にコア業務に集中し、利用者様とそのご家族に寄り添ったサービス提供が可能になった。
運輸業
業務管理や指導、一般就職の際の定着まで一貫したサポート体制があり、安心して業務を任せることができた。
サービス業
人件費削減の実現だけでなく、社会貢献度もアピールでき、ブランド価値の向上に繋がった。
清掃業
業務管理・指導などの管理負担なく安定した人手を確保できる点が大きなメリットだと感じた。
FAQ
よくある質問
Q. 運営支援はどのような内容ですか？
A.
就労継続支援B型の運営に関する助言、請求・給与・経理の事務支援、マニュアルや研修資料の提供、業務システムの導入支援、広報・販路開拓などに対応しています。具体的な内容と範囲は、ご相談のうえ契約に基づき定めます。
Q. 施設外就労の契約は誰と結びますか？
A.
業務請負契約は、受入企業と実施する事業所の運営法人との間で締結します。MOONは導入に関するご相談や、事業者との連携調整をサポートします。
Q. 施設外就労で障がい者雇用率に算入できますか？
A.
施設外就労を受け入れるだけでは、受入企業の雇用率には算入されません。直接雇用に進んだ場合に、対象者や労働時間など、制度上の算定要件に応じて取り扱われます。
Q. 利用人数や実施時間に決まりはありますか？
A.
業務内容、作業場所、ご本人の状況、事業所の支援体制や制度上の要件を踏まえて調整します。まずはご希望の業務と実施条件をお聞かせください。
Q. 就職後はどのような支援がありますか？
A.
お取引先の事業所や関係機関と連携し、本人と企業の困りごとの把握や、職場での調整を支援します。担当者、支援方法、実施頻度、期間は事前に確認します。
Q. 費用はどのように決まりますか？
A.
作業内容や業務量、必要な体制、実施条件に応じて個別にお見積もりします。支払条件や費用に含まれる範囲は、契約前にご案内します。
Recruit
採用情報
自分自身の成長が、人の喜びにつながる。
人に向き合い、ともに学び合うそれが福祉の仕事のやりがいです。
自分に合ったキャリアプランで、新たな一歩を踏み出してみませんか?
Contact
お問い合わせ
サービスのご利用に関する具体的なご相談はもちろん、
施設外就労に関する質問、資料請求などお気軽にお問い合わせください。
受付時間9:00〜17:00（土日祝休）
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