障がい者雇用・施設外就労について

Service

障がい者雇用・施設外就労について

「施設外就労」とは弊社の利用者と支援員貴社へ伺い業務を行うサービスです。

弊社と貴社で「業務請負契約」を締結し、貴社の敷地内の一部をお借りして、切り出された特定の業務を弊社が責任を持って遂行いたします。
施設外就労の最大のメリットは、「指導や管理の手間がかからない」点にあります。
専門の支援員が常に現場で監督を行い、作業のクオリティと進捗を徹底管理いたします。貴社の社員様は、これまで通り自らの業務に集中しながら、ルーチンワークや特定の工程をアウトソーシングすることが可能です。
障がい福祉サービスの一環であるため、社会貢献(CSR)にもつながります。

実施できる業務例

軽作業
(検品・梱包・仕分け)

清掃・美化業務

農作業補助

事務補助
(書類整理・封入など)

バックヤード補助
(小売・物流)

製造補助作業

障がい者雇用に関するお悩みや課題をMOONグループが
解決します。

こんなお悩み・課題はありませんか?

  • 人材不足、採用コストの増加
  • 障がい者雇用に興味はあるが、どこから手を付ければ良いかわからない
  • 法定雇用率の達成が難しい
  • 障がい者が従事する業務としてどのようなものがあるか分からない
  • 採用時に適性や能力を把握することが難しい
  • 雇用後に安定就業・定着できるのか不安がある

MOONグループの強み

多様な業種での
就労支援実績

企業就労支援に
特化したノウハウと
支援体制

支援員の育成に
注力し質の高い
支援を実現

企業ニーズに合わせた作業設計が可能

施設外就労サービスご利用までの流れ

STEP
業務内容のヒアリング

導入の第一歩として、「マニュアル化しやすい定型業務」や「社員様が本来の業務に集中するために切り離したい付随業務」などを確認します。

STEP
作業内容の切り出し提案

関連情報の収集や課題を洗い出し、専門的な視点から、利用者の障がい特性に合った業務の進め方を検討し、作業内容の切り出し提案をさせていただきます。

STEP
契約締結

サービス内容や提案内容に合意いただいた上で、弊社と貴社間で業務請負契約を締結いたします。

STEP
利用者の選定・説明

ヒアリングに基づき、貴社の作業内容に合う利用者を選定し、障がい特性やマッチングについてご説明させていただきます。

STEP
就労開始

利用者と支援員がチームとして貴社へ伺い業務を行います。※利用者6名、支援員1名のチームが基本となります。(応相談)

サービスのご利用に関する具体的なご相談はもちろん、
施設外就労に関する質問、資料請求などお気軽にお問い合わせください。

受付時間9:00〜17:00(土日祝休)

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施設外就労に関する質問、資料請求などお気軽にお問い合わせください。

052-414-5999

受付時間9:00〜17:00(土日祝休)