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Introduction 先輩社員紹介

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  • 01

    店舗開発

    O・Hさん 2021年04月入社

    笑顔が生まれる場所
    全国によろこびの輪を広げていく

    就労支援事業所。それは「働く」だけの場所ではない。
    人が集まり、支え合い、切磋琢磨し、新たな人生がスタートする場所だ。
    笑顔が咲く場所は、多ければ多いほどいい。
    だから今日も走り続ける。
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    店舗開発仕事について

    適切な立地に事業所を出店するためには、事前の“市場調査”がものをいう。テナントの広さ、交通状況、利用者の数、競合の有無などを加味し社会的なニーズがあるかどうか=市場性を予測する。すべて現場主義。現地に足を運び、つぶさに観察する。その目線の先には利用者のよろこびの笑顔がある。仕事のやりがいとは、使命感のことを言うのだと思う。

    • MOONを選んだきっかけは?

      株式会社MOONの新たな事業所計画を作成し、実際にオープンするまでの一連の店舗開発を担当しています。当社は5年後に全国100店舗体制を目指していますので、それに向けた市場開拓の先頭に立つのが私の役目です。行政の情報を精査した上で、全国各地を視察するために飛び回っています。

    • 市場調査はどのような視点で行いますか?

      市場調査とは、簡単に言うと「その地域にニーズがあるかどうか」の調査です。近隣にB型事業所がどのくらいあり、それに比べてA型事業所の数はどうなのか。実際に現地に足を運び、テナントの広さや立地条件などを加味した上で、潜在的な利用者がどの程度見込めるのかを試算します。将来的な人員配置も考えて、「ここはいける」と判断すれば、出店計画を作成し、行政に申請します。

    • 仕事のやりがいを教えてください

      いい事業所には笑顔があふれているものです。そこで、障害をもつ人とスタッフがともに喜びを分かち合い成長していく。その光景を実際に目にしたときには、自分の努力が報われた思いがします。この喜びは、開発の仕事でしか味わえないものです。もちろん、店舗をオープンさせるには多くの労力を要しますが、今この瞬間にも、「働きたい・・・!」と思っている障害者が日本全国にいます。その人たちのためにも、私が頑張らなければならない。仕事の精度を上げて、全国にMOONの事業所を増やしていく。それが今の私のやりがいに繋がっています。

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    Oneday
    • 9:00

      出社、スケジュール確認

    • 9:30

      新規開所地域視察

    • 10:30

      新規開所物件内覧

    • 12:00

      お昼

    • 13:00

      新規開所地行政相談

    • 14:00

      申請書類作成

    • 16:00

      開所準備

    • 16:30

      開所地及び開所スケジュール確認

    • 17:00

      退社

    一言メッセージ

    日頃の努力が、人の笑顔になって帰ってくるのが福祉の仕事です。
    自分に合った職種とスタイルで、キャリアアップをめざせる環境がMOONにはあります。
    興味のある方は是非一度、
    ご見学にお越しください。
    お会いできるのを楽しみにしています!

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