Information お知らせ

わが社は、企業活動を通じて、
社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。

当社は、障がい者の自立支援や就労支援を通じて、障がいのある方の可能性を広げ、地域企業・社会との架け橋となるべく尽力しています。
また、法令遵守の徹底に加え、事前の訓練や研修の実施、企業ごとの支援員配置により、きめ細やかなフォロー体制を整えています。
さらに、企業のIT化による大幅な効率化やペーパーレス化を推進し、働きやすい職場づくりを進めることで、社員のワーク・ライフ・バランスの維持にも注力しています。

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“ワーク・ライフ・バランス”

業務のIT化による大幅な効率化を図り、残業削減と有給休暇を取得しやすい職場環境の実現を進めています

“責任ある企業行動”

障がいのある方の自立と就業支援を通じて、地域企業の活性化にも貢献しています

“レジリエントな会社づくり”

万が一の災害に備え、定期的な避難訓練の実施や非常食の備蓄を行い、各事業所での日々の衛生管理にも注力しています

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今後も、こうした取り組みを継続し、持続可能な社会の実現とSDGｓ達成に貢献してまいります。